Framtiden
Den senaste tiden har jag rätt ofta fått höra siffror angående när jämställdhet kommer att uppnås, eller när vi kommer ha si och så många procent kvinnor i styrelser.
Jag läste nyss ytterligare en artikel gällande sånt här. The Guardian, en av de största tidningarna i Storbrittanien, publicerade en artikeln där ledaren för FN:s organ för jämställdhet, Phumzile Mlambo-Ngcuka, citeras. Hon säger att en flicka som födds idag inte kommer ha samma chans att bli VD för ett företag som en kille fören hon är 81 år gammal. Här kan du läsa artikeln.
Siffror som dessa gör mig rätt frustrerad. Jag känner att problemet borde gå att lösa så mycket fortare, och att det handlar om att våga gå utanför sin bekvämlighetszon. Att det ska ta 81 år är inte okej, och inte accepterbart. Antagligen kommer jag i sådana fall aldrig att få uppleva den dagen vi uppnår det.
Att förändra tanke- och förhållningssättet för hela världen är självklart ingen liten uppgift, men den ska samtidigt inte behöva ta 81 år, plus alla de år som kvinnor och män redan har kämpat för jämstalldhet. Tiden är kommen för dratiska åtgärder. Jag tror inte att löneskillnaden kommer att utjämnas av sig själv, eller att styrelser på eget bevåg kommer skapa jämställdhet i sina antal. Att skapa incitament för förändring är A och O, till exempel att de styrelser som har minst 45 % kvinnor och 45 % män får någon form av bonus, i form av skattelättnader eller något annat. Nå spånar jag bara, och är inte tillräckligt insatt i Svensk lag för att veta vilka regler och lagar som redan finns, men för mig tycks det göras för lite.
Fotbollsvärlden är inte en jämställd plats, precis som resten av världen. Även inom Svenska Fotbollsförbundet och inom de olika distriktsförbunden behövs det drastiska åtgärder enligt mig. Man behöver ta tag i den attityd som många i fotbolls Sverige har gentemot damfotbollen, och de myter som vissa fortfarande tror på. Myter som att tjejer inte kan bli bra på fotboll, eller att det är tråkigt att titta på damfotboll i alla lägen.
Att förändra förlegade förhållanden handlar om att lägga undan sin bekvämlighetsfaktor och att inse att problemet är här och nu, inte om 81 år.
Ella
